Yeni ÖMK’da o maddeler var mı? Törene katılma zorunluluğu, nöbet tutma…

Yeni ÖMK’da o maddeler var mı? Törene katılma zorunluluğu, nöbet tutma…

Uzun süredir gündemde olan yeni Öğretmenlik Meslek Kanunu taslağı şu an mecliste. Peki bu kanun yasa olarak kabul edilirse hangi maddeler geçerli olacak? Değişen şeyler neler? İşte detaylar…

Yeni ÖMK meclise sunulmasının ardından gözler meclise çevrildi. Eğer bu yasa taslağı meclisten geçer ve yasalaşırsa bir önceki öğretmenlik meslek kanunu hükmünü yitirecek. Yeni Öğretmenlik Meslek Kanunu'nda öğretmenlerin hak ödev ve sorumluluklarına dair değişen şeyler ise özellikle öğretmenler tarafından çok merak ediliyor.

Yeni kanunda öğretmenlere verilen hak, ödev ve sorumluluklar neler?

Öğretmenlerin hak ödev ve sorumlulukları çerçevesinde, Bakanlığın öğretim programını usulüne uygun şekilde yerine getirmesi, öğrencinin gelişim özelliklerine ve ihtiyaçlarına uygun araç gereçleri kullanarak öğretim yöntem ve tekniklerini uygulaması gerekiyor.

Toplumda rol model olarak bilinen ve aynı zamanda öğrencinin hem zihinsel ve bedensel hem de sosyal ve ahlaki gelişimi için çaba göstermekte olan öğretmenlerin yeni Öğretmenlik Meslek Kanunu'nda yer verilen hak ödev ve sorumlulukları merak ediliyor.

İşte o maddeler!

2. bölüm altında bulunan Öğretmenlerin Hak, Ödev ve Sorumlulukları başlığının ikinci maddesinde öğretmenin nöbet tutması, tören ve toplantılara katılması ile merkezi sınavlarda görev almasına yönelik alınan kararlar şu şekilde ifade edildi;

“(2) Öğretmenler; derse girmek, nöbet tutmak, merkezî veya mahallî yapılan sınavlarda görev almak, kurul ve komisyonlara, tören ve toplantılara, öğrencilere yönelik düzenlenecek etkinlikler ile kulüp faaliyetlerine katılmak, öğrenci rehberlik hizmetlerini yürütmek, uygulama gerektiren eğitimleri koordine etmek ve eğitim öğretim süreçlerine ilişkin diğer iş ve işlemleri yürütmekle görevlidir.

(3) Öğretmenler mevzuatta açıkça belirlenen hususlar ile olağanüstü hâl, genel afet ve salgın hastalık durumları haricinde meslekleriyle ilgili olmayan iş ve faaliyetlerde rızaları dışında görevlendirilemez.”

HABERE YORUM KAT

Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Mebpersonel.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

3 Yorum