Bilindiği üzere ücretli öğretmenlik uygulaması ilk olarak 1998 yılında başladı. Yeterli öğretmen bulunmayan branşlar için ücretli öğretmenlik istihdamı yapılmaya başladı. Mesela ''bilgisayar öğreticisi gibi...'' Daha sonra ise ücretli öğretmenlik konusu 2005-2006 yıllarında her branşa yayıldı. O zamanlar sayısı 20 bin olan ücretli öğretmenlik şu zamanlar 80 bine kadar ulaşmış durumda.

Her ne kadar ücretli öğretmenlik istihdamı eleştirilere yol açsa da 90 bine yakın kişi ücretli öğretmen olarak çalışıyor. Bazıları lisans mezunu bazıları ise öğretmenlik mezunu. Ücretli öğretmenlik mevzusunun kaldırılması gerekse de 90 bine yakın kişi istihdam edildiği için bazı şartların iyileştirilmesi sık sık gündeme geliyor. Doğal olarak ücretli öğretmen şeklinde çalışanlar koşulların iyileştirilmesini bekliyor.

Ücretli öğretmenlik istihdamında da iyileşmesi gereken pek çok konu var. Mesela maaş, sigorta, garanti iş gibi. Lakin bugün bu konuları değil de başka bir mevzuyu konuşacağız.

''Ücretli öğretmenlik istihdamında usulsüzlükler dönüyor.''

Ücretli öğretmenlik istihdamı yapılırken Milli Eğitim Bakanlığı belli koşullar ve standartlar belirliyor. İlçe Milli Eğitim Müdürlükleri ise bu standartları eş, dost, akraba siyasi talep doğrultusunda bazen suistimal edebiliyor. İlçe Müdürlüklerinde yapılan usulsüzlükler hakkında Milli Eğitim Bakanlığının bazen haberi olamıyor. Konu kolayca kapatılabiliyor. Öğretmenlerimiz ise şikayet etmekten çekiniyor.

Bu minvalde pek çok öğretmenin ''sıra'' hakkı yeniliyor. 4 yıllık öğretmenlik mezunu kişiler varken bazı yerlerde öncelik eş, dost, akraba olarak tanımlayabileceğimiz 2 yıllık ön lisans mezunlarına veriliyor.

''Bakanlık bu konuya el atacak mı?''

Milli Eğitim Bakanlığı bu konu hakkında adım atmalı. Ücretli öğretmenlik istihdamını daha sert koşullar altında elde etmeli. Dolayısıyla mevcut istihdam biçimi Milli Eğitim Bakanlığı tarafından merkezi biçimde yapılabilir. Milli Eğitim Bakanlığının bu konu hakkında adım atıp atmayacağı bilinmiyor. Önümüzdeki yıl bir çalışma duyurulacak mı hep birlikte göreceğiz.

Mebpersonel.org / ÖZEL HABER