Rapor alarak ara tatili uzatacak öğretmenlere, soruşturma cezası!

Rapor alarak ara tatili uzatacak öğretmenlere, soruşturma cezası!

2024-2024 eğitim öğretim yılının ilk ara tatili olarak adlandırılan haftanın 18 Kasım tarihinde bitmesinden hemen önce öğretmenlerden bir kısmı sağlık raporu alarak tatili uzatma planı yapıyor. Peki bu durumda öğretmenlere soruşturma açılabilir mi?

11-15 Kasım tarihleri arasında yapılan ara tatil bitmek üzereyken, tatil süresini uzatmak isteyen öğretmenlerin sağlık raporuna başvurduğu gözlemleniyor. Öncelikle belirtmek gerekir ki sağlık raporu adı verilen söz konusu resmi belge öğretmenlerin hastalanmaları durumunda söz konusu öğretmenlerin sağlık izninden yararlanmalarını sağlayacak olan belgedir.

Sağlık raporu yeterli değil

Ancak bahsi geçen Sağlık raporları ile ilgili de belli hükümler ve düzenlemeler bulunmaktadır. Özellikle 2024- 2025 Eğitim Öğretim Yılının ilk ara tatilin son günü olarak nitelendirilen 17 Kasım pazar günü alınmış olan sağlık raporlarının gece yarısından sonra alınması halinde söz konusu öğretmenin görev yapmış olduğu ilçenin sağlık kuruluşundan alınması gerekmektedir.

Göreve gelmeyen öğretmene aylıktan kesme cezası!

Aksi takdirde söz konusu raporun hiçbir geçerliliği olmayacağı gibi bu rapora güvenerek okula gelmeyen öğretmenlerin de göreve gelmemiş olarak kabul edileceği unutulmamalıdır. Bu kapsamda göreve 1 ile 3 gün arasında gelmeyen personele verilecek olan ceza ise aylıktan kesme cezasıdır.

Sağlık raporları için ayrıca araştırma istenebilir Tüm bunların yanında söz konusu sağlık raporunun usulsüz olarak verildiğini ifade eden okul yöneticileri konu ile ilgili tutmuş oldukları tutanakları il ve ilçe milli eğitim müdürlüklerine göndererek söz konusu sağlık raporunun araştırılması ile ilgili talepte bulunabilirler.

HABERE YORUM KAT

Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Mebpersonel.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.