Okul müdür ve müdür yardımcısı olmak için son şans, sistem sil baştan değişiyor
Yeni yayınlanan öğretmenlik meslek kanunu gereği okullara yönetici olabilmek için bundan böyle sadece EKYS sonucu ve mülakat yeterli olmayacak. Peki yeni öğretmenlik meslek kanunu konuyla ilgili olarak hangi hükümleri getirmektedir? İşte detaylar...
Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı eğitim kurumlarına okul müdürü veya müdür yardımcısı olarak ilk defa atanacak olanlar için eğitim kurumlarına yönetici seçme sınavı ve mülakattan oluşan yönetici görevlendirme işlemleri için gerekli olan atamaya esas puana göre yapılacak olan tercih işlemleri artık değişiyor.
Yeni düzenlenen öğretmenlik meslek Kanunu'na göre söz konusu okullara yönetici olarak atanabilmek için aşağıdaki Unsur ve esaslar kullanılacaktır.
1) Eğitim kurumu müdürü veya müdür yardımcısı olarak ilk defa görevlendirilecek adaylar, Akademi tarafından düzenlenen yönetici yetiştirme programına alınır. Bu programa katılacak yönetici adayları yazılı ve/veya sözlü sınavlardan altmış ve üzerinde puan alanlar arasından puan üstünlüğüne göre belirlenir. Yazılı ve sözlü sınavın birlikte yapılması hâlinde başarı puanı, yazılı ve sözlü sınav puanının aritmetik ortalaması alınarak belirlenir.
2) Yönetici yetiştirme programına alınanlardan bu program sonunda yapılan yazılı sınavda altmış ve üzerinde puan alanlar başarılı sayılır. Bunlar tercihleri de dikkate alınarak bu fıkraya göre yapılan yazılı sınavda alınan puan üstünlüğüne göre vali onayı ile yönetici olarak görevlendirilir.
Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Mebpersonel.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.