Milli Eğitim Bakanlığı, norm fazlası öğretmenlerin yer değiştirme işlemleriyle ilgili yeni bir genelge yayımladı. 26 Ağustos 2024 tarihli ve 2024/57 sayılı genelge, öğretmenlerin ihtiyaç ve norm kadro fazlası durumlarının belirlenmesi ve bu öğretmenlerin atama işlemlerinin nasıl gerçekleştirileceği konularını kapsıyor.

Genelgeye göre, öğretmenlerin norm kadro fazlası olarak belirlenmesi durumunda, öncelikli olarak hizmet puanı düşük olan ve hizmet süresi kısa olan öğretmenlerin atamaları yapılacak. Bunun yanı sıra, norm kadro fazlası olan sözleşmeli öğretmenlerin de belirlenen il ve ilçelere atanma süreci detaylandırıldı. Atamalar sırasında tercih öncelikleri ve hizmet puanları dikkate alınacak.

Norm Kadro Fazlası Öğretmenlerin Atanma Kriterleri:

• Atama Kriterleri: Norm kadro fazlası öğretmenlerin atanma sürecinde öncelikli olarak kendi görev yaptıkları ilçe içerisinde ihtiyaç bulunan okullara atama yapılacak. Atamalarda yine hizmet puanı ve isteklilik durumu dikkate alınacak.
• Hizmet Süresi ve Puanı: Atamalarda en az hizmet puanı olan ve en kısa hizmet süresine sahip öğretmenler öncelikli olarak değerlendirilecek.

Diğer Hususlar:

• Boş Norm Kadrolarına Atamalar: İlçede boş norm kadro kalmaması durumunda, öğretmenler başka ilçelere resen atanacak.
• Ders Ücreti Karşılığı Görevlendirme: Eğer herhangi bir sebeple norm kadro fazlası öğretmen görevlendirilmezse, ders ücreti karşılığı görevlendirme yapılabilecek.
• Eski Genelgenin Yürürlükten Kaldırılması: 19.09.2016 tarihli ve 2016/19 sayılı "İhtiyaç ve Norm Kadro Fazlası Öğretmenler" konulu genelge yürürlükten kaldırıldı.

İşte o genelge