Eğitim Bir Sen Şube Başkanı Mehmet Uca'dan TYP açıklaması
Eğitim Bir Sen Şube Başkanı Mehmet Uca'dan TYP açıklaması
Eğitim Bir Sen Van Şube Başkanı Mehmet Ali Uca, yeni getirilen Toplum Yararına Çalıştırma Programı (TYP) hakkında açıklamada bulundu.
Başkan Uca, söz konusu programın pek çok sorunu beraberinde getireceğini belirtti.
Eğitim Bir Sen Van Şube Başkanı Mehmet Ali Uca şunları söyledi:
''Okulların açılması arefesinde yoğun bir hazırlık dönemi sona ermek üzeredir. Eğitim-Öğretim sürecinin başında her yıl kamuoyunu en çok meşgul eden konulardan bir kaçı da, okulların temizlik, ısınma ve güvenlik aşamalarıdır. Bu kapsamda özellikle Çalışma Bakanlığı tarafından Toplum Yararına Çalıştırma Programı (TYP) kapsamında süreli istihdam edilerek temizlik ve ısınma hizmetlerini yerine getiren asgari ücretli personeller eliyle bu hizmetler yürütülmekteydi. Ancak bu yıl TYP'nin kaldırılmasıyla yeni uygulamaya geçilmiş olacak. İşgücü Uyum Programı adıyla uygulanacak programa göre; bir kurumda en fazla 5 kişi çalışabilirken, günlük çalışma süresi 7.5 saat ve haftada önce 5 gün sonra 3 gün olacak. Çalışanlar ilk 1 ay haftada 37.5 saat çalışabilecek ve bu sürenin sonunda 22.5 saatle birlikte 3 gün çalışabilecek.
Son bir ay sigortalı olanlar ile yaşlılık ve malulluk maaşı alanlar programa başvuru yapamıyor ve çalışanlara asgari ücretten daha fazla ödeme yapılamamış olacak. Haftada en fazla 3 gün çalışacak olan bir çalışana ise ayda 10 bin TL'ye yakın ücret ve buna göre sigorta pirimi ödemesi yapılacak.''
''Toplumsal tepkinin üst seviyelere çıkmasına neden olacaktır.''
''Ülkemizde ki enflasyonist ortam dikkate alındığında bu şartlarda çalışmanın mantıklı bir yanı bulunmamakla birlikte yeni eğitim öğretim yılına çok az bir süre kalması ve okullarımızın personelsiz kalmaması adına İşgücü uyum programının yeniden gözden geçirilmesi ve bu program ile geçici de olsa iş hayatına kazandırılacak vatandaşlarımızın maaşlarının minimum asgari ücretten ödenmesi istihdam stratejisini güçlendirecektir. Aksi takdirde hem okullarımızın temizliği ciddi anlamda sekteye uğramış olacak hem de bu miktarlarda ödenecek ücretler toplumsal memnuniyeti aşağı çekmekle birlikte, toplumsal tepkinin üst seviyelere çıkmasına neden olacaktır.''
Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Mebpersonel.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.