Milli Eğitim Bakanlığı, yeni düzenlemeye hazırlanıyor

Milli Eğitim Bakanlığı, yeni düzenlemeye hazırlanıyor

MEB uzun bir süredir beklenen yeni Öğretmenlik Meslek Kanunu'nu Türkiye Büyük Millet Meclisine sunmaya hazırlanıyor. Bakan Yusuf Tekin'in yaptığı açıklamalara göre, meslek kanununun hazır olduğu ve yakın zamanda kamuoyuyla paylaşılacağı belirtiliyor.

Ancak, bu yeni düzenleme öncesinde öğretmenlerin beklentileri netleşti. Öğretmenler, yeni meslek kanunundan çeşitli taleplerle bekliyor. Bu talepler, mesleki koşulların iyileştirilmesi ve öğretmenlerin daha iyi şartlarda çalışmalarını sağlamaya yönelik. İşte öğretmenlerin yeni kanundan bekledikleri:

  1. Uzman Öğretmenlik Sınavı Kaldırılsın: Uzman öğretmenlik için yapılan sınavların kaldırılması talep ediliyor.
  2. Süre Şartları Yeniden Düzenlensin: Uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik için gerekli olan süre şartlarının yeniden düzenlenmesi ve düşürülmesi isteniyor.
  3. Ücretli Öğretmenlik Süreleri Geçerli Olsun: Ücretli öğretmenlik sürelerinin, uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik başvurularında geçerli olması talep ediliyor.

Öğretmenlerin diğer talepleri

Öğretmenlerin yeni meslek kanunundan beklentileri sadece bunlarla sınırlı değil. İşte diğer talepler:

  • Uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik tazminatlarının artırılması,
  • Uzman öğretmen ve başöğretmen olanlara yeni ünvanda bir derece verilmesi,
  • Uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik tazminatlarının emekliliğe yansıtılması,
  • Uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik başvurularında geçerli olan kademe ilerlemesi durdurma cezasının kaldırılması,
  • Öğretmene şiddetle ilgili önemli yaptırımların getirilmesi,
  • Öğretmen atamalarının belirli bir standarda bağlanması ve mülakatların kaldırılması.

Öğretmenlerin yeni meslek kanunundan bekledikleri, mesleki koşulların iyileştirilmesi ve daha adil bir çalışma ortamının sağlanması yönünde. Bu taleplerin ne ölçüde karşılanacağı, yeni kanun metniyle birlikte netlik kazanacak. Öğretmenlik mesleği, eğitim sisteminin temel taşlarından biri olduğu için, bu düzenlemelerin titizlikle ele alınması gerekiyor.

HABERE YORUM KAT

Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Mebpersonel.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.